HR School has been operating continuously since 2008.
We have more than 1000 graduates in the field of HR Management.
Among them are many students who have been working for 10 years in the most prestigious companies in Azerbaijan.
You include in our WhatsApp group "HR SCHOOL" - this is a regular support of about 250 professionals in the field of HR.
The owner of the international company RAGIMOFF LP and the local company GTC , the author of many business projects.
A business consultant and trainer with experience working in more than 100 leading companies in Azerbaijan, starting in 2003 - personally conducted more than 3,000 hours of training.
The founder of HR School , in 2005 organized the methodology of assessment and successfully introduced in local banks, developed an author's online program for the assessment of staff in companies, starting in 2008 personally trained more than 1,200 HR specialists
Personally, more than 100 trainings were conducted in the field of MBE and HRM, as well as coaching in the field of financial management, strategic management, participated in international and local projects on the introduction of new management systems in companies in Azerbaijan.
Профессиональное Интервью
03 Oct 2020
10.00 - 15.00
Методики, бланки, навыки проведения, стандарты отчетов, дресс-код. Как выводить % соответсвия должнотным требованиям - рабочие функции, копетенции, референсы.
Рекрутинг и Хэд-Хантинг
10 Oct 2020
10.00 - 15.00
Организация процесса подбора персонала - База, Требования. Бланк заявка на сотрудника, Положения о адаптации сотрудника. Вводные тренинги: Ориентация и Адаптация. Этический Кодекс.
Планирование Персонала
17 Oct 2020
10.00 - 15.00
Планирование человеческих ресурсов. Составление отчетов. Текучесть кадров. Составление системы кадрового резерва.
HRM Проектирование
24 Oct 2020
10.00 - 15.00
От HRM к HCM. Проектирование деятельности HR отдела. Построение системы Управления Человеческим Ресурсами. Управление Человеческим Капиталом. Управление проектами (Project Management) в сфере HRM.
HRM Делопроизводство - Документооборот
31 Oct 2020
10.00 - 15.00
Принципы управления документами. Номенклатура и кодирование. Журналы регистрации и учета документов. Типы документов в управлении персоналом. Акты приема-сдачи должности. Составление и Написание Должностных обязанностей сотрудников. Стандарты составления приказов - примеры.
Трудовой Кодекс и Трудовые взаимоотношения
07 Nov 2020
10.00 - 15.00
Трудовой Кодекст - договор, контракт, принципы и сроки заключения. Принципы расторжения контракта - обязательсва, компенсации. Условия труда и компенсации за наружение условий трудового договора. Профилактика перед кадровым аудитом.
Электронное правительство в деловой сфере
14 Nov 2020
10.00 - 15.00
Электронная система документооборота и регистрация сотрудников. Открытие вакансий на e-gov.az и разещение объявлений e-sosial.az. Регистрация контрактов, изменения в контракте, процесс увольнения сотрудника - процессы на государственной платформе.
Расчеты и отчеты в сфере управления персоналом
21 Nov 2020
10.00 - 15.00
HR-бухгалтерия: Финансовые расчеты в управлении персоналом - расчет зарплаты, выплаты налогов, пенсионные вычеты, отпускные и командированые. Приеры расчетов и юридическая ответственность. Штрафные санкции и способы их применения.
Аттестация Персонала
28 Nov 2020
10.00 - 15.00
Аттестация и Оценка Персонала. Методы, тесты, методика 360 градусов. Внедрение моделей компетенций. BSC и процент соответствия занимаемой должности. Определение максимальной зарплаты на должности и возможностей карьерного роста.
Тренинги и Развитие
05 Dec 2020
10.00 - 15.00
Система обучения и повышения квалификации персонала. Выявление потребностей и Планирование тренингов. Подготовка годового бюджета на развитие персонала. Оценка тренинги, уровня повышения навыков персонала - BA-анализ.
Мотивация - Зарплата и Вдохновение
12 Dec 2020
10.00 - 15.00
Построение системы мотиваций. Позитивная и Негативная Мотивация. Материальная и Нематериальная мотивация, положения о мотивации сотрудников. Подготовка презентации новой системы мотивации и внедрение.
Карьерное планирование
19 Dec 2020
10.00 - 15.00
Карьерное планирование. Вертикальный и горизотальный карьерный план. Лояльность сотрудников и комплайнс - презентация и внедрение карьерного плана. Грейдинговая система и карьерный рост - материальная мотивация и карьерный рост. Карьерный план "Японских поваров" и немецкая методика "Аватар сотрудника".
Advantage
1) Immediate start: Topics follow cyclically repeatedly - you can start with this week. You will not have to wait for a set of groups.
2) Some loss: If you missed a week - the topics do not lose - you can take part in this or exactly the same every 12 weeks - free, even after 1 year - possible.
3) Repeat: If you have passed the whole course, but you want to participate in these topics again, in order to better fix or just better understand - this is your right. Completely free repeat participation on topics of desire.