İşçinin vəzifəsinin dəyişdirilməsi

yeni ştat və yeni vakansiya yaratmaq lazımdırmı

İşçinin vəzifəsi dəyişilərkən portalda necə dəyişiklik edilməlidir?

salam. işçinin vəzifəsi dəyişdirilərkən elektron portalda necə dəyişklik edilir?

Şöbənin əsasnaməsinə uyğun olaraq adətən müvafiq struktur bölmələrinin rəhbərlərinin təqdimatları əsasında işçi vəzifədə irəli çəkilir(ixtisas dərəcəsi və maaşı artırılır).

İşçinin vəzifəsi və maaşı artırılması üçün təqdimat lazımdırmı?

İşçinin vəzifəsinin dəyişdirilməsi başqa işə keçirmə hesab olunur və Əmək Məcəlləsinin 59-cu maddəsi ilə tənzimlənir. Həmin maddəyə əsasən işçiyə əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmayan başqa peşə, ixtisas və vəzifə üzrə əmək funksiyasının yerinə yetirilməsini həvalə etmək, başqa işə keçirilmə sayılır və buna yalnız işçinin razılığı ilə, həmçinin əmək müqaviləsinə əlavə və dəyişikliklər edilməklə və ya yeni əmək müqaviləsi bağlanılmaqla yol verilir. Bundan sonra vəzifə dəyişikliyi ilə bağlı əmr verilə bilər. Dəyişikliyin və ya yeni əmək müqaviləsinin qüvvəyə minməsi üçün elektron hökumət portalına daxil edilməsi mütləqdir.